La desigualdad social que caracteriza el contexto de nuestro país, está marcada por una creciente exclusión de las mayorías, lo cual genera en las empresas la necesidad y responsabilidad de desarrollar herramientas para fortalecer sus competencias sociales y contribuir con la sociedad. 

Discol en su compromiso por contribuir al desarrollo humano sostenible, define políticas y procedimientos que conforman el plan estratégico de responsabilidad social empresarial. Por eso, juntos trabajamos en pro del crecimiento social, realizando actividades que se orienten al mejoramiento de las necesidades de nuestros trabajadores y de la comunidad, contribuyendo al cuidado y a la preservación del entorno.